我們?cè)诿廊菰汗芾碇校还芄芾矶嗝春每偸菚?huì)出現(xiàn)一些漏洞，雖然現(xiàn)在不會(huì)危及到整體店面的盈利，但是長期以往不加以改善，美容院的這些漏洞也許會(huì)吞噬掉顧客的資源，亡羊補(bǔ)牢，為時(shí)不晚。

1、產(chǎn)品資源漏洞

有些美容院里的產(chǎn)品品種不夠齊全，店員怕貨過期，所以不囤貨，快賣完了才去拿貨，然而有時(shí)候貨還沒來，顧客來到店里，問這個(gè)沒有，那個(gè)賣完了，讓顧客白跑一趟，下次顧客就不會(huì)來了，覺得沒貨，省的白跑一趟，這樣會(huì)對(duì)店里造成很大的營影響，長此以往就會(huì)流失顧客，所以產(chǎn)品不用囤貨但一定要提前準(zhǔn)備。

2、管理制度漏洞

許多美容院的管理制度不健全，隨意性強(qiáng)，沒有一套規(guī)范的管理制度，問題出現(xiàn)，經(jīng)營者沒有進(jìn)行深入研究，或者看到其他美容院也是一樣的管理，就照搬過來，卻沒有顧及到新制度與自家美容院的實(shí)際情況并不相符合，一味的東施效顰，只會(huì)讓美容院陷入絕境。

3、店面促銷漏洞

大多美容院都會(huì)做促銷，而且都是大同小異，都是簡單的降價(jià)，贈(zèng)送試用裝，已經(jīng)沒有什么新鮮感了，同時(shí)也沒有什么針對(duì)性，而且對(duì)手也會(huì)做一樣的活動(dòng)，初期也許還有效果，但是長期如此，就會(huì)對(duì)顧客失去吸引力，促銷也得不到什么好處，還浪費(fèi)精力和財(cái)力。

4、員工資源漏洞

作為美容院的老板，總是會(huì)關(guān)注自己店里每月的業(yè)績，會(huì)發(fā)現(xiàn)美容師的業(yè)績會(huì)比一般的銷售員工更高，這就表明美容院中員工之間的發(fā)展并不和諧，優(yōu)秀的員工銷售力比較強(qiáng)，可以獲得大把資源。而一般的員工銷售額就比較弱，容易漏洞掉部分客戶資源，所以也就影響到自己的業(yè)績，中間的漏洞比較大，這就需要美容院的經(jīng)營者好好管理并填補(bǔ)這些空缺，很多經(jīng)營者只會(huì)看總體業(yè)績，而優(yōu)秀的美容師業(yè)績高就填補(bǔ)了一般美容師的業(yè)績，這樣互補(bǔ)，所以也看不出來太多的差距。

唯美度小編提醒大家，在管理美容院時(shí)，那些經(jīng)營不善的漏洞就像破裂的縫隙，沒有及時(shí)補(bǔ)住，自然也會(huì)影響到美容院的運(yùn)營，所以在經(jīng)營中，要時(shí)刻尋找那些漏洞，并解決，這樣美容店的生意也會(huì)蒸蒸日上。